Содержание
Хоча раніше я думав, що негативна конотація цієї ролі скоріше пов’язана зі стилем керівництва і що цьому можна навчитися і що до цього можна пристосуватися. Майбутні спеціалісти вищого рангу самі розв’яжуть дрібні проблеми, у разі потреби зберуть потрібні дані, зробивши запит на них у колег чи проджекта. Має значення також уміння ставити правильні запитання. Роль тімліда актуальна для всіх видів інженерних команд, а не тільки програмістів, зокрема для DevOps, тестувальників та всіх інших, що працюють в галузі Software.
При цьому основні завдання ніхто не скасовував. Наприклад, описати формат моделі ціноутворення у хмарних платформах для підтримки клієнтів з оплатою по мірі використання. Однак користувачі повинні враховувати приховані платежі, такі як витрати на передачу даних, а також додаткову підтримку та навчання. Ці бюджетні сюрпризи можуть створити проблему міграції хмари, якщо їх не вирішити.
Спершу було складно переходити від відповідальності лише за свою роботу до відповідальності за роботу інших. Важко бути «центральним вузлом» системи й постійно перемикати контексти, допомогаючи іншим, відповідаючи на запитання, оцінюючи майбутні завдання тощо. Стає простіше, коли «відпускаєш» себе і команду, починаєш їм більше довіряти, делегувати та бачиш позитивні результати.
Продакт менеджер займається розвитком продукту загалом. Він відповідає за аналіз ринку, формування вимог до товару, визначення призначення товару, наступне просування тощо. Як правило, продакт менеджер працює спільно з тім лідом, для того, щоб зрозуміти можливість реалізації тієї чи іншої фічі, складанням роудмапу і т.д. Сеньйори знайомі зі своєю сферою відповідальності в проєкті, самостійно формують завдання й цілі, володіють навичками планування й можуть запобігати ризикам.
«Почати виконувати роботу ліда варто ще до офера»
Починали ми з того, що намагалися зорієнтувати людину, подолати її розгубленість. Десь у середині сторінки ми апелювали до болю та проблем ліда. Наш меседж у тому, що вона має бути максимально простою та зрозумілою, з мінімальною кількістю обов’язкових полів.
У вас може бути прекрасне розуміння предметної області, але якщо ви жодного разу все це не промовляли, навчання джуна буде відмінним способом навчитися доносити інформацію. Ви навчитеся легко та красиво пояснювати складні теми і потім вам буде легко доносити свою думку на мітингах. Це допоможе, якщо далі ви вирішите йти у бік менеджменту. Успішний бізнес не може існувати без стійкого потоку клієнтів. Будь-якій компанії життєво необхідні нові замовлення, навіть якщо її бізнес-модель базується на підписці чи передбачає повторні продажі. Разом з Belkins розповідаємо, як оптимізувати стратегію лідогенерації для b2b-компаній та які інструменти для цього існують.
Далі заглиблюватись в організаційні активності, відходячи від технічних (шлях PM). Один із членів команди зовсім не тягне за хард-скілами. “Ми повинні переконатися, що молодші розробники не роблять свій внесок поганими кодами, тому нехай Тім Лід розгляне пропозиції зміни коду”.
Не лише технічні знання: софт-скіли й управлінські навички тімліда
Наприклад, якщо компанія випускає свій продукт, то вона зазвичай має команду, яка відповідає на питання і скарги клієнтів, що виникають в процесі експлуатації. Інколи це просто консультування, а інколи клієнти виявляють помилки, які були пропущені тестувальниками. Тоді працівники help desk повинні це задокументувати й звернутися до інших підрозділів з тим, щоб у наступній версії програми ці помилки були виправлені. Коли план робіт та архітектура готові, до роботи приступає команда програмістів, яка втілює все це в життя. Програмісти пишуть і відлагоджують програмний код. Зазвичай в команді працюють менш і більш досвідчені програмісти (junior, middle & senior).
Як компанії виживають в умовах дедалі більшої орієнтації ринку праці на кандидатів? Це особливо актуально щодо технічних фахівців.. Пояснить особливості функціювання й методи впливу великих і малих систем.
Підписатися
Ще налаштуйте інтеграції в calendar/mail/slack додатках, що теж трохи спрощує життя. Коли у вас мітинг за календарем, то slack автоматично м’ютитиме будь-які нотифікації, і ви не відволікатиметеся на якісь повідомлення від колег. Mail дозволяє налаштувати кілька скриньок, і ви не переживатимете про те, що может випадково забути перевірити якусь одну зі своїх пошт. А calendar агрегує всі ваші дзвінки/мітинги в одне місце, що теж дуже зручно і дозволяє легко планувати свій робочий день.
Бізнес-консультант Джим Коллінз понад п’ять років аналізував проривні компанії на кшталт Gillette і Philip Morris. Він пояснив, чому одні організації здійснюють прорив, коли інші стоять на місці. Автор розповідає про головні принципи HR, рівні лідерства, особливості кадрової політики великих компаній і кейси, які допомогли брендам просунутися «від хорошого до величного». Зробіть повідомлення точним і зрозумілим для учасників проєкту. Команда повинна розуміти мету проєкту, свою зону відповідальності, а також загальну мету компанії.
В процесі розробки слідкує за виконанням плану, спілкується з клієнтом щодо ходу роботи, змін у завданні та можливих проблем. Продакт-менеджер має розуміти як працює програма, проте він/вона зазвичай не працює безпосередньо з кодом. Ця робота потребує високих комунікативних team lead вакансии та управлінських здібностей і більше пов’язана з бізнес-процесами. Інколи в компаніях є люди, які de facto є помічниками продакт-менеджерів та можуть називатися по-різному, наприклад, консультантами. На таку посаду можна претендувати й одразу після університету.
Engineering Managers у ролі Scrum Masters?
Гарячі ліди — ті, хто готовий до здійснення угоди. Надалі користувач може зацікавитися саме вашою компанією, так як ймовірність, що він зробить замовлення саме у вас, досить висока. Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть кнопку «Повідомити про помилку».
- Ця робота потребує високих комунікативних та управлінських здібностей і більше пов’язана з бізнес-процесами.
- При цьому робити це ковзаючими кроками, не відриваючи ніг від криги і розставивши їх на ширину плечей.
- Одна з них — визначення «біологічного прайм-тайму», часу, коли ви відчуваєте себе найсконцентрованішим і найенергійнішим.
- Це допоможе, якщо далі ви вирішите йти у бік менеджменту.
- Спершу було складно переходити від відповідальності лише за свою роботу до відповідальності за роботу інших.
Отут і є дихотомія — тімлід частіше балакає за всіх, тоді як техлід приймає і узгоджує технічні рішення і якраз-таки сприяє зростанню колег. Техлід найчастіше є й тімлідом, а от тімлід техлідом є не завжди — рішення можуть прийматися поза командою або в команді, або не ним. Навички підтверджував щодня у процесі роботи. В деяких компаніях є окремий підрозділ спеціалістів технічної підтримки.
І ще двоє з тієї славної команди перейшли до інших проєктів одразу на позиції лідів. Менеджмент і процеси.Тімлід — не завжди скрам-майстер, але у будь-який момент має бути готовий його підмінити. Крім того, він залучений до всіх процесів життєвого циклу спринта й скрам-церемонії (хто https://wizardsdev.com/ не згадав п’ять скрам-церемоній — швидко пішли гуглити!). Тому теорію з основних методологій розробки, а наразі це різні похідні Agile, потрібно знати і вміти застосовувати. Зі складних ситуацій під час роботи з людьми мені найбільше запам’ятався випадок з однією джуніор-розробницею.
Коли я пішов із компанії, позиція Scrum Master була вакантною. І невдовзі на цю позицію замість Scrum Master-ів взяли Engineering Manager-ів. Місія Engineering Manager полягає у тому, щоб нарощувати потенціал команд. “Покажіть мені спеціаліста, і я покажу вам вузьке місце!” – Як висловився мій колега-тренер з LeSS і добрий друг Грег Хатчінгс. А Тім Лід згодом стає пекельно крутим фахівцем. Ми використовуємо файли cookie, щоб покращити ваш досвід роботи з сайтом.
Підтвердіть вашу ел. пошту
Не потонути у комунікації між різними відд.. Сфера захисту чутливих даних стає все перспективнішою (sensitive data – це, наприклад, біометричні дані, інформація про здоров’я, фінанси та інші особисті відомості). Понад 1400 компаній тепер шукають працівників на позицію тімліда, згідно з кар’єрним порталом Rabota.ua. У вищому менеджменті зп набагато вищі за зп хорошого сеньора, але щоб туди потрапити треба управлінський досвід. Страхи можуть змусити ліда ухвалювати невигідні для бізнесу рішення.